VOM URSPRUNG IN DIE FREIHEIT
Authentische Führung in Beruf und Alltag
Authentische Führung – Der Schlüssel zu ALLEM!
Egal ob als Mutter, Vater, Lehrer, Führungskraft oder Unternehmer – wenn du wirklich etwas bewegen willst, beginnt alles mit dir. Authentische Führung ist der Schlüssel, um deine Kinder bedingungslos zu unterstützen, das Potenzial von Menschen zu entfalten und deine Vision kraftvoll in die Welt zu bringen.
𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗭𝗲𝗶𝘁, 𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗠𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘇𝘂 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵𝗯𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻.
Zeit in echte Lebendigkeit zurückzukehren. Denn nur wenn du bereit bist, deine Schatten anzusehen, kannst du deine Mitte finden – die Quelle deiner echten Kraft.
Du wirst erkennen, wo du dich selbst blockierst. Du wirst lernen, mit Klarheit und Herz zu führen – in deiner Familie, in deinem Beruf, in deinem Leben.
SIRGA Coaching & Academy
Ich habe es mir zum Ziel gesetzt, Menschen auf ihrem Weg zu wahrhaftiger, authentischer Führung in Beruf und Alltag zu begleiten. Ich unterstütze dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und mit Klarheit, Integrität und Mut deinen eigenen Weg zu gehen. Meine Methode basiert auf den fünf Säulen authentischer Führung: Selbstbewusstsein, Integrität, Resilienz, Ganzheitlichkeit und Authentizität. Durch mein Coaching und die begleitenden Angebote ermögliche ich es dir, im Einklang mit dir selbst zu leben und Führung aus deiner innersten Wahrheit heraus zu übernehmen.
Weitere Informationen zur Ausbildung findest du hier:
SIRGA – Die fünf Säulen der authentischen Führung
S – SELBSTBEWUSTSEIN: Die Fähigkeit, sich selbst zu erkennen, eigene Werte zu leben und klare Entscheidungen zu treffen. Durch Selbstreflexion gewinnst du Klarheit über deine Identität und schaffst die Grundlage für bewusstes Wachstum.
I – INTEGRITÄT: Authentische Führung basiert auf gelebter Integrität. Mit sich selbst im Einklang sein und handeln – unabhängig von äusseren und inneren Erwartungen. Integrität bedeutet, dass Denken, Fühlen und Handeln übereinstimmen.
R – RESILIENZ: Herausforderungen mit innerer Stärke begegnen und daran wachsen. Resilienz bedeutet, in der eigenen Mitte zu bleiben und authentische Beziehungen aufzubauen.
G – GANZHEITLICHKEIT: Die Balance zwischen Verstand, Gefühlen und Intuition finden. Authentische Führung bedeutet, aktiv zu gestalten und Raum für Entwicklung und Kreativität zu schaffen.
A – AUTHENTIZITÄT: Klarer, mutiger und ehrlicher Ausdruck der eigenen Persönlichkeit. Authentizität ist die Basis für Vertrauen und inspirierende Führung.
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